Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Palkalliset lomat

Aloitin koulunkäynninohjaajana 30.10 ja soppari on 1.6 asti, onko mulla palkalliset joulu- ja talvilomat?
Kysymyksen lähetti aihealueelle Lomat ja vapaat 3 vuotta sitten
Annika
Kysytty

Jos sinun työsopimuksessasi ei ole sovittu työnteon ja palkanmaksun keskeyttämisestä koulun lomien ajaksi, niin sinulla on lomien aikana samat työpäivät ma-pe, kuin koulun muulla kuin opetushenkilöstöllä ja saat palkan myös loma-ajalta. Koska syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäislomilla ei ole oppilaita ohjattavana, niin työnantaja voi siirtää sinut loma-ajaksi muihin tehtäviin ja jopa toiseen työpisteeseen, joita voi pitää koulutuksesi ja työkokemuksesi huomioon ottaen sinulle sopivina ((KVTES I luku 10 §). Työnantaja ei voi yksipuolisesti määrätä sinua pitämään vuosilomaa ennen toukokuuta. jos haluat pitää vuosilomapäiviä em. loma-aikoina, niin siitä pitää sopia työnantajan kanssasi. Lue työsopimuksesi. Käy keskustelemassa esimiehesi kanssa. Tarvittaessa ota yhteyttä luottamusmieheen, jos olet liittynyt ammattiliittoon. Voisit myös tutustua johonkin netistä löytyvään koulunkäynninohjaajan oppaaseen. Esim. Superin opas on ihan pätevä. Siitä puuttuu vain kiky-lisäys työaikoihin. https://www.superliitto.fi/site/assets/files/4599/super_koulunkaynninohjaajien_asialla_28s_web.pdf
Kati
Vastattu

Joku poisti kaikki vastaukseni rivien loppuosat. Yritän uudelleen. Jos sinun työsopimuksessasi ei ole sovittu työnteon ja palkanmaksun keskeyttämisestä koulun lomien ajaksi, niin sinulla on lomien aikana samat työpäivät ma-pe, kuin koulun muulla kuin opetushenkilöstöllä ja saat palkan myös loma-ajalta. Koska syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäislomilla ei ole oppilaita ohjattavana, niin työnantaja voi siirtää sinut loma-ajaksi muihin tehtäviin ja jopa toiseen työpisteeseen, joita voi pitää koulutuksesi ja työkokemuksesi huomioon ottaen sinulle sopivina ((KVTES I luku 10 §). Työnantaja ei voi yksipuolisesti määrätä sinua pitämään vuosilomaa ennen toukokuuta. jos haluat pitää vuosilomapäiviä em. loma-aikoina, niin siitä pitää sopia työnantajan kanssasi. Lue työsopimuksesi. Käy keskustelemassa esimiehesi kanssa. Tarvittaessa ota yhteyttä luottamusmieheen, jos olet liittynyt ammattiliittoon. Voisit myös tutustua johonkin netistä löytyvään koulunkäynninohjaajan oppaaseen. Esim. Superin opas on ihan pätevä. Siitä puuttuu vain kiky-lisäys työaikoihin. Jos sinun työsopimuksessasi ei ole sovittu työnteon ja palkanmaksun keskeyttämisestä koulun lomien ajaksi, niin sinulla on lomien aikana samat työpäivät ma-pe, kuin koulun muulla kuin opetushenkilöstöllä ja saat palkan myös loma-ajalta. Koska syys-, joulu-, urheilu- ja pääsiäislomilla ei ole oppilaita ohjattavana, niin työnantaja voi siirtää sinut loma-ajaksi muihin tehtäviin ja jopa toiseen työpisteeseen, joita voi pitää koulutuksesi ja työkokemuksesi huomioon ottaen sinulle sopivina ((KVTES I luku 10 §). Työnantaja ei voi yksipuolisesti määrätä sinua pitämään vuosilomaa ennen toukokuuta. jos haluat pitää vuosilomapäiviä em. loma-aikoina, niin siitä pitää sopia työnantajan kanssasi. Lue työsopimuksesi. Käy keskustelemassa esimiehesi kanssa. Tarvittaessa ota yhteyttä luottamusmieheen, jos olet liittynyt ammattiliittoon. Voisit myös tutustua johonkin netistä löytyvään koulunkäynninohjaajan oppaaseen. Esim. Superin opas on ihan pätevä. Siitä puuttuu vain kiky-lisäys työaikoihin. https://urly.fi/163S
Kati
Vastattu