eläkkeelle jääminen ja lomat

Työnantaja voi määrätä (varmaankin myös määrää) sinut pitämään 31.3.2019 päättyneeltä lomsnmääräytymisvuodelta kertyneet vielä pitämättömät lomapäivät pidettäväksi ennen työsuhteen päättymistä. 1.4 2019 alkaen kertyneitä lomapäiviä työnantaja ei voi yksipuolisesti määrätä pitämään lomana tämän vuoden puolella. Niiden pitäminen lomana on mahdollista, jos sitä sovitaan sinun ja työnantajan edustajan kesken.

Lue KT Kuntatyönantajien ohjeesta https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma kappale, jonka otsikko on Lomanmääräytymisvuoden ansaittujen vuosilomien pitäminen jo kyseessä olevan lomanmääräytymisvuoden syksyllä on mahdollista poikkeustapauksissa

 Toimin koulussa virka-apulaisrehtorina ja olen jäämässä eläkkeelle viimeistäään helmikuun alusta 2024. Minulla on tällä hetkellä noin 70 vuosilomapäivää pitämättä enkä voi työn luonteeni vuoksi niitä pitää ennen irtisanoutumistani. Miten päin irtisanoutuminen (olen ollut palveluksessa noin 13,5 vuotta eli irtisanoutumisaika on 2 kk) tapahtuu?  Viimeistään marraskuun 2023 aikana vai ottamalla huomioon nuo pitämättömät lomapäivät?  Pitämättömiä lomapäiviä kertyy siis ainakin noin 3 kuukauden verran. Voin olla töiss maksimissaan toukokuun 2024 loppuun koska täytän toukokuussa  2024 68 vuotta ja silloin irtisanoutumista ei tarvita (vai tarvitaanko)