Kohtuullinen sijaistaminen

Toimin palveluesimiehenä n. 40 työntekijälle. Esimieheni kanssa on sovittu, että sijaistamme toisiamme toisen palveluesimiehen kanssa omien poissaolojemme aikana. Sijaistuksen aikana työntekijöitä on siis noin 80. Vuosilomat menevät ihan tasa-arvoisesti kun molemmilla on 38 vuosilomapäivää. Nyt on ilmennyt, että kolleegani on joka vuosi sairaslomalla vähintään 6 vkoa, jolloin kuormitus toisen tehtävien hoidosta alkaa olla jo melkoista (esimerkiksi viime kesänä vedin 10 vkoa 80 hengen tiimiä, sillä ensin oli kuuden viikon sairausloma ja perään neljän viikon kesäloma). Kysyisin mikä katsotaan kohtuulliseksi sijaistamisvaatimukseksi tällaisissa tilanteissa? Alan itsekin olla uupumisen partaalla tämän toistuvan ilmiön alla.