Lueskelin vähän KVTES:iä. Tässä tutkimukseni tulokset.
Tekemättömiä ylitöitä ei korvata. Kyseisellä viikolla/työaikajaksolla voi olla ylitöitä, jos sairausloman ulkopuolisina päivinä tehtyjä tunteja oli enemmän kuin työvuoroluetteloon oli vahvistettu.
Sääntö:
Yleistyöajassa sellaisella viikolla, jolla on hyväksyttävä poissaolo (esim. sairausloma), viikoittainen ylityöraja on poissaolon ulkopuolelle työvuoroluetteloon merkitty säännöllinen viikkotyöaika lisättynä poissaolon ulkopuolelle merkityllä mahdollisella vapaa-aikakorvauksen tuntimäärällä. (KVTES III luku 14 § 1 mom.). https://www.kt.fi/sites/default/files/media/document/yleiskirje1802ak-liite2.pdf
Jaksotyössä Jos keskeytys ei ole ollut tiedossa viikkoa ennen työaikajakson alkua, se työaika, joka tehdään poissaolon ulkopuolelle hyväksytyssä työvuoroluettelossa suunnitellun säännöllisen työajan lisäksi, on täydessä työajassa ylityötä (15 § 2 mom.)
Jos epäilet, niin pyydä esimiestä kertomaan oikea vastaus ja siihen liittyvät pykälät ja tarvittaessa kysy luottamusmieheltä
