Palkattoman vapaan käyttö

Olen koulunkäynninohjaaja jolla lähihoitajan koulutus. Työnantaja siirtää minut koulujen loma-aikoina muihin töihin samalla palkalla. Ohjaajan ja hoitajan palkassa on kuitenkin yli 200e/kk eroa. Onko minun mahdollista hakea palkatonta vapaata omasta työstäni ja tehdä toiseen yksikköön uusi työsopimus palkattoman vapaan ajaksi? Kyseessä on siis sama työnantaja.