Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010.

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Kokemuslisän ja vuosilomien siirtyminen

Olen työskennellyt erään kaupungin palkkalistoilla kohta 15 vuotta lähihoitajana. Nyt olen siirtymässä toisen kaupungin palvelukseen sosionomin työtehtäviin. Siirtyykö vuosilomani ja kokemuslisät työpaikan vaihdon myötä?

Kysymyksen lähetti aihealueelle Lomat ja vapaat kuukausi sitten
Minna Vartiainen
Kysytty

Tykkää kysymyksestä Facebookissa tai jaa se sosiaalisessa mediassa.

Siellä toisessa kaupungissa työnantaja harkitsee, kelpaavatko kaikki aikaisemmat palvelusvuodet työkokemuslisävuosiin, jotka vaikuttavat vuosiloman pituuteen. KVTES:n II luvun 12 §:n mukaan edellisten työnantajien palvelusvuodet kartuttavat työkokemuslisää, jos uusi tehtävä on samalta ammattialalta tai jos uusi työnantaja päättää, että edellisen työnantajan työtehtävistä on olennaista hyötyä uusissa tehtävissä. Ko. pykälän soveltamisohjeessa todetaan:

Olennaisen hyödyn arviointiin sisältyy toimivaltaisen viranomaisen harkintaa. Olennainen hyöty ratkaistaan tapauskohtaisesti. Samankaltaisissa tapauksissa noudatetaan yhtenäistä käytäntöä.

Ennen kuin kirjoitat nimesi työsopimukseen, ota työkokemuslisävuosien kertyminen puheeksi.

Huomaa myös, että jos vaihdat kuntaa myöhemmin kuin 1. lokakuuta, niin ensi kesän vuosiloman pituuteen ei huomioida ollenkaan työkokemusvuosia, vaan vuosiloman pituus katsotaan KVTES:n IV luvun 5 §:n taulukosta 3.

Lisa
Vastattu