Määräaikaisesta vakituiseksi - lomakertymä ensin nollaksi

Kun määräaikainen työntekijä saa vakituisen paikan, niin hänen pitää kertyneet lomat ensi nollata. Hän tavallaan aloittaa puhtaalta pöydältä. Sama työnantaja, sama tehtävä. Onko lain mukaista, valtakunnallisesti sama käytäntö kaikissa kunnissa vai paikallinen päätös?