Korvaava työ sairauslomalla
Miten KVTES määrittelee velvoitteen tehdä korvaavaa työtä sairauslomalla? Mitä siitä on kirjattu KVTES:iin? Voiko työnantaja määrätä korvaavaan työhön, jos lääkäri on arvioinut, ettei ole työkyvyttömyysaikana soveltuva korvaavaan työhön? Tarvitaanko aina lääkärintodistus, jossa on otettu kantaa soveltuuko korvaavaan työhön vai riittääkö työntekijän oma arvio? Yleensä korvaava työ on tulkittu vapaaehtoiseksi, mutta voiko KVTES:ia tulkita niin, että siihen voi määrätä?