Täyttyykö oikeus osittaiseen hoitovapaaseen?
Minulla on tämmöinen erikoinen tilanne, että minulla on kaksi työsopimusta tällä hetkellä, kumpaankaan en ole suorittanut työtä päällekkäin. Nyt olen irtisanoutumassa tästä vanhasta työnantajastani ja siirtymässä uuden palvelukseen eli aloittamalla työt. Olen siis tällä hetkellä hoitovapaalla entisestä työsuhteestani ja palkattomalla vapaalla uudesta työsuhteestani.
Olen allekirjoittanut uuden työsopimuksen ns. alkamaan 1.11.2020, mutta lisätietoihin merkittiin, että työt alkavat vasta myöhemmin (pvm). Nyt pähkäilenkin, että kun työntekoa en ole vielä aloittanut onko minulla kertynyt oikeus osittaiseen hoitovapaaseen? Eli tulkitaanko niin, että olen ollut uuden palveluksessa viimeisen 12 kk aikana sen edellyttämät 6 kk vai lähteekö tulkinta vasta laskemaan siitä, kun aloitan työt?
Eli huhtikuun alusta 2022 ja olisi oikeutettu osittaiseen hoitovapaaseen vasta periaatteessa huhtikuussa 2023, jos siinä täytyy olla tuo vuoden tarkastelujakso? Työsuhteeseeni sovelletaan KVTES.
Kiitos jo etukäteen!
Pohdiskelija :)
