Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Mikä on irtisanomisaika

Työsuhteeni on alkanut 1.8.2017. Jos ilmoitan 4.7.2022 irtisanoutuvani niin, että 31.7.2022 on viimeinen työssäolopäiväni, niin onko irtisanomisaikani silloin 14 vuorokautta? 

Kiitos!

Kysymyksen lähetti aihealueelle Sopimukset 11 kuukautta sitten
Maria
Kysytty

Vastaukset (1)

Mielestäni sinulle tulee 5 v täyteen 31.7.2022 ja irtisanomisaika on 1 kk.

Jos et halua kysyä keneltäkään varmasti tietävältä asiantuntijalta kunnan virastossa tai ammattiliitosta, niin toimi varman päälle ja käytä 1 kk irtisanomisaikaa, vaikka oikea aika olisi 14 vrk. Silloin ainoa haitta, minkä työnantaja voi halutessaan tehdä, on määrätä 31.3.2022 menessä ansaittuja lomapäiviä pidettäväksi ennen työsuhteen päättymistä. Työnantajan on ilmoitettava vuosiloman ajankohta viimeistään 2 viikkoa ennen loman alkua, joten n. 2 vk voisi tulla pidettäväksi irtisanomisajan aikana. 1.4.2022 ansaittuja lomapäiviä työnantaja ei voi yksipuolisesti määrätä pidettäväksi ollenkaan. 

E
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa