Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin! Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Irtisanoutumisen vaikutus toiseen työntekijään

Palaan hoitovapaalta töihin syksyllä 50% työajalla (osittaisella hoitovapaalla). Toista puolikasta on saatu tekemään työntekijä, jolla muut syyt osittaiseen. Olen saanut uuden työpaikan ja haluan irtisanoutua. Voidaanko tuo osittainen työaika evätä tältä toiselta työntekijältä?

Kysymyksen lähetti aihealueelle Sopimukset vuosi sitten
Ellis
Kysytty

Vastaukset (1)

Jos työnantaja on solminut tuon toisen kanssa määräaikaisen työsopimuksen (suullisen tai kirjallisen) ko. ajaksi, niin sen voi purkaa vain lain mukaisin perustein. Lue https://www.kt.fi/palvelussuhde/paattyminen

Sinä irtisanoudut silloin, kun haluat. Siihen ei vaikuta, mitä työpaikalla tapahtuu sinun jälkeesi.

etta
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa