Määräaikainen työsuhde
Jos sijaisuus on esim. 30.10 saakka ja tämän jälkeen ei määräaikaisen työsopimuksen jatkoa ole tarjolla. Työnantajalla on kuitenkin uuden sijaisen tarve 1.9 alkaen 31.12 saakka. Tulisiko työnantajan tarjota sijaisuutta ensin jo sijaisena olevalle vai voivatko he ottaa uuden sijaisen tekemään tätä sekä sanoa jo sijaisena olevalle, että tarvetta ei ole?