Jos olet liittynyt ammattiliittoon, niin ota yhteyttä luottamusmieheesi. Hän pystyy selvittämään, ovatko työsopimustesi määräaikaisuuden perusteet lain mukaisia ja neuvoo sinua.
https://www.jhl.fi/tyoelama/perustietoa/tyon-muodot/maaraaikaiset-tyosopimukset/
Jos et ole ammattiliton jäsen, ja jos seuraavakin työsopimuksesi on määräaikainen, niin pyydä esihenkilöä kertomaan tarkemmin, mitä työsopimukseen kirjattu määräaikaisuuden peruste tarkoittaa, ja näyttämään mitä kunta on tähän mennessä päättänyt koulujen sulkemisesta ja miten se vaikuttaa juuri sinun alan työpaikkoihin kunnassa.
KT:n yleiskirje 19/03: Kunnallisten esimiesten ja myös luottamushenkilöiden tulee kiinnittää erityistä huomiota siihen, että määräaikaiselle palvelussuhteelle on aina laissa säädetty peruste. Määräaikaisuuden peruste pitää yksilöidä selkeästi työsopimuksessa tai viranhoitomääräyksessä ja peruste pitää voida tarvittaessa näyttää toteen.
Jos haluat tietää enemmän, niin lataa kunnallisen esimiehen työsuhdeopas
https://www.kt.fi/julkaisut-ja-oppaat/2021/kunnallisen-esimiehen-tyosuhdeopas