Palkkaus lapsen ollessa sairaalahoidossa(äkillinen)

Onko työnantaja velvollinen maksamaan palkkaa seuraavassa tilanteessa: Lapsi (1v2kk) sairastui äkillisesti ja joutui sairaalahoitoon, jossa mm.tarvitsi leikkaushoitoa. Sairaalajakso kesti yhteensä n.2viikkoa, jonka ajan olin sairaalassa hoitamassa häntä, paitsi leikkauksen jälkeisen teho-osasto ajan. Työnantajan mukaan en ole oikeutettu palkalliseen vapaaseen, koska lapsi on sairaalahoidossa ja hoitohenkilökunta hoitaa häntä. Käytännössähän henkilökunta hoitaa lääkityksen, itse hoidan loput ja vanhemman läsnäolo on välttämätöntä koska lapsi on niin pieni. N.kuukauden päästä lapsi joutui uudestaan sairaalaan viikoksi. Tällöinkin hän tarvitsi pienempää leikkausta(ja tämäkin reissu tuli siis äkillisesti) ja oli eristysosastolla, jossa vanhemman läsnäolo välttämätöntä.Tämän takia jouduin olemaan kolme peräkkäistä päivää pois. Voinko hakea tältä ajalta palkallista vapaata lapsen sairastumisen takia? Kiitos!