sairauslomalta työsuhteen purkuun?

Tein työsopimuksen kesäkuun alussa ajalle 4.8.-31.12.2014.Tämän jälkeen jouduin liikenneonnettomuuteen ja sairauslomani jatkuu 31.1.2015 saakka. Kaikki on toiminut hyvin tähän saakka mutta tänään palkkauksesta ilmoitettiin, että työsopimukseni puretaan koska en ole ollut päivääkään töissä. Kuulostaa sinänsä ihan oikealta mutta onko toimenpide ihan laillinen? olemme jo sopineet työnantajan kanssa,että uutta sopimusta emme tee sairausloman jälkeenkään. Onko kohtuullista sanoa sopimus irti nyt kun se olisi enää kuukauden voimassa?