minulla on 100% toimi kunnalla. Voinko antaa pois 50% ja tehdä jatkossa vain 50% tointa? Pysyykö lomapäivien kertyminen ennallaan? Voiko kunnalla tehdä 75% tointa? En tarkoita lyhennettyä vaan vakituista lyhennettyä tointa.

Työntekijä ja työnantaja voivat keskenään sopia työajan lyhentämisestä määräaikaisesti tai pysyvästi. Siispä sinun pitää siis kysyä työnantajaltasi (esimieheltäsi), onnistuuko sinun kohdalta osa-aikatyöhön siirtyminen ja millaisin ehdoin. Jos onnistuu, niin laaditte uuden toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen. Mieti valmiiksi se, että jos tulet katumapäälle, et ehkä pääsekään takaisin kokoaikatyöhön ainakaan sellaiseen, johon haluaisit. Vuosilomaa kertyy samalla tavalla kuin kokoaikaisilla eli kaikilta niiltä kuukausilta, joissa on joko 14 työpäivää tai 35 työtuntia.