Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset näkyvät kaikille palvelun käyttäjille. Voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä.

Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille palvelun käyttäjille, sekä Googlen hakutuloksissa!

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Ylitöiden laskeminen jaksotyössä

Moikka!! Olemme työpaikassani vasta siirtyneet jaksotyöaikaan ja yritän tässä juuri laskea ylityötuntejamme. Miten ylityöt lasketaan jos tämän kolmen viikon jakson (114.45h.) aikana on sairasloma-päiviä? Jos vaikka jakson aikana on kertynyt 122.45 tuntia ja näistä 16 tuntia on sairaslomaa, niin onko ylitöitä kertynyt silloin silti 8 tuntia? Ja jos ei ole, niin miten se sitten lasketaan? Kiitokset vastauksesta jo etukäteen!!
Kysymyksen lähetti aihealueelle Työaika 7 vuotta sitten
Minna
Kysytty

Vastaukset (1)

Tehy: Työvuoroluetteloon suunnitellaan säännöllinen työaika, mutta ei lisä- eikä ylityötä. Poissaolot, joita ei ole suunniteltu viimeistään viikkoa ennen työaikajakson alkua esim. äkilliset vuosilomat, sairauslomat ym. virka- ja työvapaat alentavat ylityörajaa työvuoroluetteloon suunnitellun tuntimäärään verran. KT: Ylityöraja = hyväksytyssä työvuoroluettelossa poissaolon ulkopuolelle suunniteltu tuntimäärä. Lue tämä http://flash.kuntatyonantajat.fi/jaksotyo-2015/ tai tämä http://ao200-tehy-fi-bin.directo.fi/@Bin/e0de39f4fe6d96baa4c541245f5c3b85/1472728580/application/pdf/3771854/Jaksoty%C3%B6uudistus%202015.pdf tai tämä https://www.superliitto.fi/site/assets/files/4599/super_jaksotyomaaraykset_painoon.pdf
Luettavaa
Vastattu

Vastaa tähän kysymykseen

Vaihda editorin tilaa