kokemuslisä

  • Miksi kokemuslisät lasketaan kokonaisissa vuosissa, vaikka vuodessa on vain keskimäärin noin 250 työpäivää? Esimies siis laskee, että olen työskennellyt 2650 päivää, mistä minun laskuni mukaan tulisi n.10 vuotta (kun vuodessa on n. 250 työpäivää), mutta hänen mukaansa vain 7 vuotta (kun hän jakaa nuo päivät 365:llä). Miten muka lomat ja vapaapäivät kartuttavat työkokemusta?
  •  Hei. 

    Olen työskennellyt samalla työnantajalla noin 2 vuotta. Työsuhteeni päättyi heillä 31.7.21 ja jatkui taa 9.8.21.->

    En ole saanut kokemuslisää ollenkaan. Vaikka kokemusta alalta on noin 10vuotta.

    Onko minulla oikeus saada sitä takautuvasti. Ja vaikka työsuhteeni oli katkolla vkon heinäelokuun taitteessa. 

  • Olen töissä kaupungin palveluksessa määräaikaisesti ollut noin 3 vuotta. Sitä ennen olen ollut yksityisillä työnantajilla noin 10 vuotta. Nykyinen työnantajani (kaupunki) on laskenut näistä aiemmista työkokemuksista minulle 10 vuoden työkokemuksen, jonka myötä saan palkkaakin 8% korotuksella. Olen siis työskennellyt noin 13 vuotta samalla alalla mutta useilla eri työnantajilla. Haluaisinkin tietää, että milloin voin ansaita tuon 38 lomapäivää? Lasketaanko siihen kaikki alaan liittyvä työkokemus vai lasketaanko vain kaupungilla tehdyt työvuodet. Olen kokki. Etsin vastauksia monesta paikkaa mutta en saanut selkeää vastausta.
  • Toimin aiemmin koulunkäyntiohjaajana, ensin määräaikaisena ja myöhemmin vakituisessa työsuhteessa. Määräaikaisuuksien keskellä tapahtui kuntaliitos ja siirryin ikään kuin "toisen kunnan palvelukseen". Jossain kohtaa posti toi paperin, joka kertoi, miten minulle oli myönnetty 10 vuoden työkokemuslisä. Paperi sisälsi kaiken ennen ja jälkeen kuntaliitoksen tekemäni koulutyön, siivoustyön ja lähihoitajan sijaisuudet koulun loma-ajoilta ja viikonlopuilta eli asia kunnossa. 

    Luulin ensin, ettei liitetyn kunnan tehtäviä laskettaisi, mutta osa oli hyvinkin laskettu. Ainoastaan kahden ja puolen vuoden pätkä liitetyn kunnan esimiestehtävässä vuosia sitten oli jätetty/jäänyt pois ja nyt mietin, voinko vedota siihen vuosilomakertymän kohdalla? Toki olisin ollut kyseisen 2,5 vuotta aiemmin oikeutettu 8 % suurempaan tiliin ja niillä tuloilla se olisi ollut hyvin tervetullutta. Olen kuitenkin ymmärtänyt, että itse pitäisi lisistään huolehtia. onko minulla laillista perustetta ryhtyä kyselemään palattuani takaisin yhteenliittymän palvelukseen?

     

     

  • Voiko palkkatuella oleva työntekijä saada työkokemuslisää? olen 6h työssä +(ruokatauko 1/2h joka ei kuulu työaikaan.)

  • aloitin opettajan työn Espoossa 1.8 1997 , olin äitiyslomalle 1.4. 1999- 1.8 2000 milloin pitäisi saada 20 vuotta palvelu lisä
  • Saanko eläkkeellä tyskennellessäni kokemuslisää, jos työkokemusta on kertynyt 10v, mutta suurin osa työskentelystä on ollut 80- luvulla?

  • Olen ollut kunnan palveluksessa kohta 10 vuotta. Toimitin vasta nyt(syystä tai toisesta) edellisestä työpaikasta työtodistuksen kunnalle.edellinen työ oli saman alan työtä kuin mitä nyt teen eli on edellytys kartuttamaan kokemuslisääni. työkokemusta on 3,5 vuotta edellisestä työstä. Onko minulla mahdollista saada takautuvasti 10 v kokemuslisä siitä lähtien kun 10 v on täyttynyt. Ja onko mahdollista saada takautuvasti kertyneet lomat? 10 vuoden kokemushan tuo 2 lomapäivää /vuosi lisää. Eli minulla olisi n.3 lta vuodelta tavallaan pitämättä ne 2 päivää. Sen verran olen saanut esimieheltä vastausta että kokemusaika lisätään minun tietoihin palkkajärjestelmässä mutta takautuvasti en saisi mitään ja seuraavan kokemus lisän saisin vasta huhtikuussa kun nykyisessä työpaikassa tulee 10 v täyteen. Meneekö tämä näin oikein?
  • Hei!

    Minulle tulee 15.11.2019 15 v. työkokemuslisää. Olen ymmärtänyt että 15 vuodesta  tulee lisää myös vuosilomapäiviä. Milloin lisävuosilomapäivät tulee pidettäväksi? Ja vaikuttaako palkkaan 15 v lainkaan?

     

    t.Marjo

  • Hei! Vaikuttaako opintovapaa työkokemuslisän kertymiseen vakituisessa työsuhteessa? Kiitos vastauksestanne