palkka

  • Hei, Mikä on tuntimäärä per kolmen viikon lista jos tekisin 90% työaikaa? Voiko tehdä joka toinen viikko 5 pvää ja joka toinen viikko 4 päivää töitä?Miten jakautuu tunnillisesti? Nyt kunnalla 80% niin 91.30 h. Yst terv Hanna
  • Olen kiinteistöpäällikkö koulutus-kuntayhtymässä.Minulle kuuluu hälytystyöt 24/7. Kun teen lomalla hälytystyöt (arki- tai pyhäpäivä tai yöllä) voinko vaatia mitään ylimääräistä? Minulla on myös liukumatyöaika.
  • Hei,

    Minulle on työssäni myönnetty henkilökohtainen lisä. Nyt kuitenkin lähden omasta työstäni työkiertoon, hieman eri tehtävään, jossa palkkakin muuttuu. Tämän työkierton kesto on 8kk ja sitten tarkoitus mitä todennäköisimmin palata takaisin omaan tehtävään. Vaikuttaako tämä henkilökohtainen lisä työkiertoon eli poistuuko se minulta siksi aikaa kun olen työkierrossa? Käsittääkseni se ei kuitenkaan voi kokonaan ”loppua” niin, että palatessani omaan työhön sitä en enää saisikaan? 

  • hei jos henkilökohtainen avustaja joka on kuukausipalkkalainen tekee A ja B kanssa yhtä aikaa esim retken klo 12-14. ni meneekö tosiaan niin että avustaja saa palka 2h ja avustettavilta menee yhteensä 4 h.
  • Palkaton isyysvapaa opettajalla ennen syyslomaa vie syysloman palkan. Palkallinen ei vie. Mutta: kuuluuko syysloma palkalliseen jaksoon niin kuin viikonloppu kuuluu? Kummalla tavalla ovtesin mukaan isyysvapaa pitää hakea: Isyysvapaa alkaa ja loppuu pe ennen syyslomaa. Isyysvapaa jatkuu ma-pe 11 arkipv syysloman jälkeen. VAI Isyysvapaa perjantaista ennen syyslomaa torstaihin syysloman jälkeen. (6 pv palkallinen jakso piti aiemmin hakea niin, että lauantai kuuluu mukaan ja sunnuntai on palkaton, esim to-ke.)
  • Hei,

    Mikä on JOPO-ohjaajan palkka 34 tunnilla per viikko?

    t.Jabi

  • Vaikuttaako työkokemuslisä 3%/8% pelkästään "tehtäväkohtaiseen" peruspalkkaan vai maksetaanko lisä kokonaispalkasta, mukaanlukien ilta-, lauantai- ja sunnuntailisät?
  • Hei, olen 50% työkyvyttömyyseläkkeellä ja teen hoitoalalla töitä 50% työajalla. Miten kokemus-/ikälisä kertyy?
  • Miksi kokemuslisät lasketaan kokonaisissa vuosissa, vaikka vuodessa on vain keskimäärin noin 250 työpäivää? Esimies siis laskee, että olen työskennellyt 2650 päivää, mistä minun laskuni mukaan tulisi n.10 vuotta (kun vuodessa on n. 250 työpäivää), mutta hänen mukaansa vain 7 vuotta (kun hän jakaa nuo päivät 365:llä). Miten muka lomat ja vapaapäivät kartuttavat työkokemusta?
  • Hei, Lääkärintodistushan pitää toimittaa viikon kuluessa työnantajalle todistuksen kirjoittamisesta, kvtes tai menettää päivän palkan. Siellä mainitaan myös, että palkkaa ei menetä, jos lääkärintodistus tulee myöhemmin hyväksyttävästä syystä. Mitähän nämä hyväksyttävät syyt ovat? Jouduin itse yllättäen sairaalaan ja leikkaukseen ja todistuksen toimittamiseen meni reilu viikko. Jouduin sen postittamaan, koska en saanut liikkua enkä ajaa autoa selkäleikkauksen takia. Nyt palkat ottaa yhden päivän palkattomaksi vedoten tuohon viikkoon.
  • Hei, Sosionomi amk olen ja sain lähiesimiehen paikan vuodeksi. Esimiestyöstä ei ole aiempaa kokemusta eikä koulutusta. Koulutukseni toki on pätevä tehtävään ja työkokemus muuten. Alaisia tulee olemaan 14-16 ja asiakkaita lähes sama määrä. Vaikeasti vammaisten palvelutalo kyseessä ja vamman taso on erilainen kullakin. Tulen olemaan tietysti vastaava ja hoidan osan päivästä (n. 5 h/päivä)hallinnollisia töitä kuten asiakastapaamiset, palvelusuunnitelmat, työvuorolistat jne jne. Palkkaus 2.444 eur/kk. Lisänä 1 viikonloppu 3 viikon jaksossa ja muutamia iltoja, pääosin aamuvuoroa. Onko palkka ok? Ta myöntänyt että palkankorotuspainetta on, arvoitus koska nostavat jos edes nostavat. Toki kokemusta nolla ja ajattelin että tässä vaiheessa ehkä jopa ok?
  • Hei, olin lapsen sairauden vuoksi kotona 26.-28.2. 1 ja 2.3 minulla oli vapaapäivät, mutta koska lapsen sairaus pitkittyi, jouduin viemään hänet uudestaan lääkäriin 1.3. Lääkäri jatkoi sairauslomaa 1.-5.3. Nyt katsoin että esimies on ilmoittanut palkkaukseen että palkattomat päivät ovat 2.-5.3. Jos minulla kuitenkin 1.-2.3 vaaapäivät, niin lasketaanko nekin mukaan neljää palkalliseen päivään, mitä voi sairaan lapsen vuoksi olla poissa töistä?
  • Hei,

    olen lastenhoitaja, jolla on vakituinen työpaikka paikallisessa päiväkodissa. Päiväkoti on n.3 vuotta vanha ja siellä todettiin rakennusvirheistä johtuva sisäilma-ongelma ja jatkuvien sairasteluiden jälkeen siirryin sieltä toiseen päiväkotiin odottamaan remontin valmistimista. Eli siirryn takaisin pestiini tämän vuoden syksyllä. Lastenhoitajan paikkaa ei muissa päiväkodeissa ollut ja teenkin tällä hetkellä henkilökohtaisen erityisohjaajan työtä. Haluaisin nyt tiedustella, onko tosiaan niin, että palkkani on erityisohjaajan palkka, vaikka olenkin pestissäni itsetäni johtumattomista syistä?

  • Kiitokset selkeästä vastauksesta. Tarkentavana kysymyksenä: 1. sovelletaanko tätä samaa palkkataulukon kohtaa "Lehtori, ylempi korkeakoulututkinto I kalleusluokka 2324,46 €" lukion sijaisuuksiin? 2. Vaikuttaako sijaistettava aine yläkoulussa/lukiossa korvauksen suuruuteen a. kuukausipalkan osalta b. jos minimipalkka kaikille aineenopettajille yläkoulussa ja lukiossa sama, niin alle 5 päivän sijaisuuksissa erot syntyvät ainekohtaisen opetusvelvollisuuden tuntimäärän osalta ?
  • Hei, olen osa-aikaisena työntekijänä vuokrafirman kautta kunnan päiväkodissa. Lomapalkka minulle maksetaan 11,5 % mukaisesti. Miten tästä lasketaan lomaraha? Aiemmin olen saanut puolet lomapalkasta, onko tämä oikein? Miten tuo alkuvuoden muutos vaikuttaa tähän? Paula