loma

  • Hei Siirryn kaupungin konserniyhtiöstä kaupungin palkkalistoille. Kuinka lasketaan vuosilomat (menneet/tulevat), samoin palkkaus? Työ on vastaavaa kuin nykyinenkin, lisäksi tulee lisää vastuuta. Entäs vuodenvaihteen korotukset?

  • Olen töissä kunnalla ja käytössä kvtes. Minulla on kuukausipalkka ja teen kaksivuorotyötä ja viikonlopputyötä, joista maksetaan erikseen lisät. Työehtosopimuksen mukaan jäädessä vanhempainvapaalle ensimmäiset 72 päivää ovat palkallisia. Lasketaanko palkka tälle ajalle keskiansion mukaan eli saadut lisät huomioon ottaen?

    Entäpä kun lapsen laskettu aika on 4.9 jälkeen, eli saan vanhempainpäivärahaa uuden lain mukaan ja jään kuukautta ennen laskettua aikaa raskausvapaalle, joka kestää 40 päivää. Tältä ajalta saisin kelalta raskausrahaa joka on 90% vuosituloistani laskettuna. Alkaako tuo työehtosopimuksen palkallinen vanhempainraha vasta tämän raskausrahajakson jälkeen vai heti jäädessäni pois töistä? 

  • Hei! 

    Olen ollut perhevapailla 2,5v. Nyt työnantaja ilmoitti, että tänä aikana kertyneet lomapäivät menee maksuun, tai hoitovapaa pitää keskeyttää ja kertyneet päivät pitää lomana takautuvasti syyskuussa 2020. En saa pitää lomapäiviäni palatessani tammikuussa töihin. Onko minun suostuttava tähän?

  • Miten voi olla mahdollista että edessä olevista palkattomista lomapäivistä joudun maksamaan poissaolopidätystä palkastani 600€? Etenkin kun olen koko tuon ajan ns. Hälytysvalmiudessa.. 

  • Kun pitää kesäloman, niin saako samalla tehdä osa-aikaisesti töitä samalle työnantajalle? Eli voiko pitää osa-aikaisen kesäloman?

  • Työkaveri meinasi ettei työlista kelpaa koska laki kuulemma sanoo ettei loman jälkeen saa aloittaa töitä vapaapäivällä, hän tekee n. 75% työaikaa. Sanooko laki tosiaan näin?

  • Jos lomalla sairastuu ja joutuu sairaslomalle niin miten loman käy? Siirtyykö loma vai kuinka menee?

  • Onko mahdollista olla 2 kk sairauslomalla ja sitten jatkaa suoraan vuosilomalla ilman, että sairausloman ja vuosiloman välissä olisi yhtään työpäivää?

  • Voinko irtisanoa sairauslomalla työsuhteeni ja luetaanko sairausloman aika irtisanomisaikaan, joka on 1 kuukausi? Työkykyni on heikentynyt siinä määrin, etten haluaisi enää töihin palata, vaan pitää vuosilomat ja jäädä vanhuuseläkkeelle. Olen jo 63 v 5 kk:n ikäinen ja minulla olisi mahdollisuus jäädäkin eläkkeelle ikäni puolesta. Lomaoikeutta tällä hetkellä 18 päivää edelliseltä lomanmääräytymisajalta. Sairauslomani ulottuu tällä hetkellä lokakuun puoleen väliin. Jos lasken kuluvan vuoden lomakertymää, minulle kertyy ajalta huhti-lokakuu 7 x 3 = 21 eli yhteensä minulla olisi pitämättömiä lomapäiviä 39. Minulle on epäselvää tuo irtisanomisajan ja lomapäivien yhdistäminen ja laskenta. Voiko irtisanomisaikaan 1 kk sisällyttää pitämättömiä lomapäiviä? Haluaisin kaikin puolin toimia oikealla tavalla omia etuja kuitenkaan unohtamatta. Seuraavaksi pitäisi hakea koko vanhuuseläkettä Kevalta. Tähän asti olen ollut osa-aikaeläkkeellä ja osa-aikatyössä parin vuoden ajan. Miten voisin sujuvasti päästä eläkkeelle töihin palaamatta? Mihin ajankohtaan hakisin vanhuuseläkettä Kevalta? Tiedän, että pari kuukautta aikaisemmin pitäisi eläkettä hakea.

  • Hei! Kysyisin paljonko minulle kertyy lomaa 30.3.21 mennessä kun olen aloittanut työt 11.1.2021 osastonsihteerinä ja aikaisempaa työkokemusta minulla on osastonsihteerinä 16 vuotta? Montako päivää on siis lomaoikeus tammikuu-maaliskuu välisenä aikana? Toivottavasti joku vastaa, sillä luulen että lomani on laskettu väärin. En ole myöskään saanut vielä kokemuslisää joka vaikuttanee loman pituuteen. Voi mennä kuulemma 6kk. Olen saanut tiedon että lomaa kertyisi 5 päivää. Tammikuussa oli TYÖpäiviä 15, ja 21 päivää kerkisi työsuhde kestää eli käsittääkseni lomaa kertyy tammikuultakin. KVTES