loma

  • Olen kunnalla toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa. Työkokemusta yli 15v ja lomat ansaittu siis täytenä. Miten lomien ja lomarahojen osalta olisi järkevintä toimia, mikäli hakisin virkavapaata liki vuodeksi (tammi-jouluk)? Tarkoitus kokeilla muuta työtä eri työnantajalla, mutta nyt mietin meneekö sitten sekä tuleva että sitä seuraava kesä vähillä lomilla jos palaan vuoden jälkeen takaisin. Miten lomarahat, tai onko merkitystä jos virkavapaan hakee esim ensin 6kk?

  • Hei.

    Voiko vuosiloman aikana työskennellä toisella työnantajalla?

  •  Tervehdys !

     

    Olin vuorotteluvapaalla 1.2.-30.6.2020 ja olen ollut kunnalla töissä niin kauan, että loma-oikeus on 38 päivää.

    Kysyisin, että mitä minulle olisi pitänyt kertyä vuosilomaa kaudelle 2019-2020 ja mitä pitäisi kertyä kaudella 2020-2021?

    Kiitos vastauksesta !

  • Minulla on määräaikainen alle vuoden (8 kk 2 vk) työsuhde Kunnalle. Työkokemuslisät on hyväksytty yli kymmenen vuotta 8% korotus. Aikaisemmin olen samassa kunnassa työskennellyt neljä vuotta. Miksi työnantaja sanoo, että minulle kuuluu kokonaisuudessaan vain 14 päivää lomaoikeutta vedoten työsuhteen kestoon, jos kuitenkin aikaisemmin on kertynyt se neljä vuotta. Miten tuo oikein on laskettu?

  • Olen ensimmäistä kertaa kunnalla töissä (kokoaikainen, työaika 7t 15 min, KVTES, ei lisiä). Pätkän pituudeksi jää tämä loppuvuosi eli yhteensä 3 kuukautta ja muutama päivä. Minulle kertynee tästä kuusi vuosilomapäivää, jos oikein tulkitsen?

    Lomat on sovittu pidettäviksi työsuhteen lopuksi. Näistä viisi kuluu vuoden viimeisenä viikkona, mutta mikä on ensimmäinen lomapäivä? 23.12.?

  • Hei!

    Olisin kiinnostunut tietämään miten vuosilomat kertyvät nyt tämän perhevapaauudistuksen tultua voimaan, eli kertyykö vuosiloma edelleen koko vanhempainvapaiden ajalta? 

    Hoitovapaa ilmeisesti on edelleenkin kokonaan palkatonta aikaa?

  • Paljonko lomapäiviä minun pitäisi saada työsopimus 14.10.19 - 31.12.19 ja 1.1.20-12.6.20 Työkokemusta tullut täyteen vuonna 2016 10 v 9kk 18 pv Työehtosopimus KVTES

    Työaika 85%

  • Aloitin tammikuussa sijaisuuden päiväkodissa ja puheeseen jäi esimiehen kanssa, että kertyneet lomat voi joko pitää tai saada rahana. Työsuhde loppuu kesäkuun alussa. 

    Maaliskuun loppuun kertyy 5 päivää lomaa vuodelle 2023 ja vuodelle 2024 kertyy 4 päivää huhti-toukokuun ajalta. 

    Ilmaisin, että haluaisin pitää lomani ennen työsuhteen loppumista ja esimies kieltäytyi lomista, koska sijaiset on eri asia. Eikä minulle nähtävästi saataisi loman ajalle sijaista. Voiko esimies kieltää tällä perusteella lomien myöntämisen? 

    Lomakausihan alkaa 2.5 ja ennättäisin pitää lomani ennen työsuhteen loppumista. Ja mikäli jatkaisin sijaisuuksia kyseisessä päiväkodissa niin voiko olla, että en saisi pitää mitään kertyneitä lomiani.

  • Hei, miten kannattaa ottaa vuosiloma/palkaton kun ansaittua lomaa on 11 pvää ja palkatonta otettava 4 pvää. Kannattaako ensin ottaa palkattomat ja sen perään lomapäivät? Palkaton jakso olisi ma-to ja loma pe-eteenpäin?

  • Olin joulukuussa viikon lomalla, josta minulle ei ole vieläkään maksettu vuosilomalisää. Mihin mennessä se on maksettava? Meille vaihtui marraskuussa palkanlaskija ja se oli syynä, ettei vl-lisä oo vielä maksettu, luvattu on maksaa kuitenkin. Uusi loma tulossa helmikuussa ja edellisen lisät maksamatta. Kyse ei ole isosta summasta, mutta kuitenkin minulle kuuluvasta.